4.lapa
3. Runājot par darba pienākumiem, millenials paaudzei ir svarīga iespēja darīt darbu, kas no sirds patīk. Viņi ir gatavi strādāt ar lielu atdevi, taču sagaida, ka to novērtēs darba devējs. Padarīt darba dienu interesantāku un jautrāku var ar dažādām aktivitātēm un tām ne vienmēr jābūt grandiozām un ļoti sarežģītām, gluži otrādi - darbinieki priecāsies par vienkāršiem, bet sirsnīgiem žestiem no darba devēja puses, kā, piemēram, nelieliem pārsteigumiem, svētku svinēšanu darba vietā, kā arī dažādiem iekšējiem pasākumiem un tematiskajām aktivitātēm.
Jauniete priecājas arī par dažādiem iekšējiem pasākumiem - gan komandas, gan visa uzņēmuma -, kas notiek diezgan regulāri un ir viegli ieplānojami. “Ļoti foršas ir arī augļu un dārzeņu piektdienas - tas parāda, ka uzņēmums interesējas par darbinieku prieku un veselību un ļauj justies novērtētai,” saka Gundega.
