3.lapa
Darbs ar jauniešiem
Pēc atgriešanās no Polijas Aija pievienojās kuplajai Rīgas Tehniskās universitātes studentu saimei - viņa nolēma studēt mehāniku. Tagad kabatā gan bakalaura, gan maģistra grāds. Darba pieredzes gan šajā jomā Aijai nav - viņa pamazām atgriezās uz jau iestaigātā ceļa - brīvprātīgo kustībā, taču savu studijas izvēli nenožēlo. «Studijas attīstīja loģisko domāšanu, spēju plānot, principā deva stingru pamatu zem kājām,» secina Aija. Viņas darba pieredzes kontā ir darbs ar jauniešiem, kas bijuši ieslodzījumā, augstskolā Attīstība bijusi Tālākizglītības centra metodiķe, kā arī strādāja ar jauniešiem Tehniskās jaunrades namā Annas 2, mācot viņus, kā rakstīt projektus, kā organizēt pasākumus.
Savukārt 2011. gadā viņa atgriezās LSK komandā - šoreiz nevis kā brīvprātīgā, bet kā algots darbinieks. Biedrībai bija vakanta LSK jaunatnes vadītāja vieta, un Aija, izturot konkursu, ieguva šo amatu. Viņas pienākumu klāstā, piemēram, ietilpst koordinēt un pārraudzīt jauniešu (vecuma amplitūda no 15 līdz aptuveni 25 gadiem) aktivitātes LSK visās reģionālajās nodaļās, piesaistīt finansējumu, ģenerēt un plānot jaunas idejas, vietēja un starptautiska mēroga projektus. Īsāk sakot - viņa jauniešiem nodod zināšanas, ko kādreiz smēlusies no citiem, būdama brīvprātīgā. «Jaunatnes darbinieks ir jauniešu draugs, uzticības persona, padomdevējs - ja šāda saikne izveidojas, jauniešiem veidojas daudz spēcīgāka piederības sajūta konkrētajai organizācijai,» secina Aija.
